PMTO Supervisor (gedragswetenschapper)
Binnen de ambulante teams van Yorneo hebben we plaats voor een enthousiaste collega, PMTO-supervisor.
Gedragswetenschappers al in het bezit van een licentie voor PMTO (of PMTO-supervisor) worden van harte uitgenodigd om te solliciteren.
Ook biedt Yorneo de mogelijkheid om de benodigde PMTO-opleidingen hiervoor te volgen.
PMTO
PMTO (Parent Management Training Oregon) is een intensieve behandeling voor ouders met kinderen in de leeftijd van 4 tot 15 jaar. De kinderen vertonen ernstige gedragsproblemen en/of antisociaal gedrag. PMTO gaat ervan uit dat het antwoord op de gedragsproblemen van het kind niet in het kind zelf liggen, maar in zijn sociale omgeving. Om een gedragsverandering te bereiken, moet er een verandering plaatsvinden in de manier waarop de sociale omgeving op het kind reageert. Vertaald naar de praktijk betekent dit dat de gedragsproblemen van kinderen worden behandeld door de ouders effectieve opvoedstrategieën te leren. PMTO is een evidence-based behandeling met een goede kwaliteitsborging. De therapeuten worden optimaal ondersteund door teamsupervisies, het gebruik van beelden, een helder behandelprotocol, een ondersteunende positieve bejegening en mooie materialen. Wil je meer informatie, kijk dan op https://pmto.nl/. Hier vertellen therapeuten en ouders over PMTO en staan mooie onderzoeksresultaten.
Inhoud van het werk
Als Gedragswetenschapper en supervisor PMTO combineer je inhoudelijke expertise met coachend leiderschap. Jouw focus ligt op het ondersteunen van PMTO-therapeuten, het borgen van de methodiek en het realiseren van concrete resultaten voor gezinnen.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten o.a.:
- het samen met de PMTO-therapeut uitvoeren van intakegesprekken
- monitoren en versterken van de uitvoering van PMTO zoals bedoeld
- het volgen van de voortgang van de behandelingen en therapeuten hierin ondersteunen
- regionale positionering: Je bent het gezicht van PMTO in de regio en onderhoudt nauwe contacten met verwijzers, gemeenten en collega-instellingen
Waarom deze functie uniek is
Bij ons werk je niet alleen voor een organisatie, maar vooral mét mensen. Dit is waarom je kiest voor een toekomst als Supervisor PMTO.
De PMTO Supervisor dient voorafgaand aan de PMTO-supervisorenopleiding, de opleiding tot PMTO-therapeut te volgen (maart 2027). Deze opleiding houdt in dat er verdeeld over een jaar twaalf opleidingsdagen zijn met aansluitend een supervisietraject. Tijdens dit deel van de opleiding zal de PMTO-supervisor zelf een aantal gezinnen in behandeling hebben. Na certificering volgt aansluitend de opleiding tot PMTO Supervisor. Als PMTO-supervisor verzorg je zowel groepssupervisie als individuele supervisie. Het team van therapeuten ontvangt om de week twee uur groepssupervisie op basis van ingebrachte beelden van behandelsessies. Ook geeft de supervisor schriftelijke feedback op basis van beelden en bereidt therapeuten voor op certificering en hun jaarlijkse licentieverlenging. De supervisor neemt deel aan landelijke overleggen met PMTO supervisoren bij het kenniscentrum PMTO in Duivendrecht en denkt mee over doorontwikkeling en implementatie van PMTO binnen Yorneo.
Functie-eisen:
- Een academische achtergrond in Psychologie, Orthopedagogiek of een vergelijkbare studie. Tevens heb je de juiste registraties in BIG/SKJ/NVO
- Bereid tot het volgen van de aangeboden PMTO-opleiding en supervisoren opleiding indien niet gecertificeerd
- Affiniteit met gedragstherapeutische methodieken en minimaal 2 jaar ervaring in het werken met hulpverleners die werken met (complexe) gezinssystemen
- In staat om te reflecteren op de eigen therapeutische houding en handelen en een constructieve opstelling ten aanzien van samenwerken en het geven/ontvangen van feedback
- De PMTO-supervisor kan op basis van gesprekken en oefeningen adequate gedragsanalyses maken en kan gebruik maken van rollenspel/gedragsoefeningen als behandelmethodiek. De vaardigheden die hiervoor nodig zijn: inlevingsvermogen, geduld, vermogen tot motiveren en stimuleren, doorzettingsvermogen, stressbestendigheid, flexibiliteit, goed kunnen plannen, leergierigheid, evenwichtigheid, humor en onbevooroordeelde houding;
- Sterke coachende en leidinggevende kwaliteiten: je motiveert, ondersteunt en stuurt
- Een sterk analytisch vermogen en je kunt op strategisch niveau meedenken over casuïstiek en methodiekontwikkeling
- Zowel klinische expertise als leiderschapskwaliteiten
- Open staan voor nieuwe ontwikkelingen en willen blijven leren
- Flexibiliteit: je bent bereid om mee te denken en bereikbaar te zijn buiten reguliere werktijden
- Een pre is het wanneer je affiniteit hebt met diagnostiek en behandeling
- In bezit van rijbewijs en eigen vervoer
Arbeidsvoorwaarden:
- Persoonlijke groei door het volgen van (interne) opleidingen
- Een goed salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring in schaal 11 (basis orthopedagoog) of 12 (als je de GZ- of OG-opleiding hebt afgerond) van de CAO Jeugdzorg
- Eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Goede pensioenregeling.
Deze vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten een voorrangspositie hebben.
Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons werken? Klik dan op de knop Solliciteren.
De vacature sluit 4 december 2026.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 7 december 2026 in Assen.
Wil je meer weten over deze vacature dan kun je contact opnemen met Ellen Lubberts of met Inge van den Hende op telefoonnummer: 06- 53744682
De gesprekken zijn gepland op:
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.